Il Sanedil ha comunicato la modifica dell'art. 11 del proprio Regolamento in tema di contribuzione, ricordando come, a partire dal mese di competenza di Ottobre 2024, la contribuzione per gli impiegati Part time non dovrà più essere parametrata sulla percentuale di Part Time, ma applicata sul valore pieno dell'imponibile contributivo del dipendente.
In data 30 Luglio 2024 è stato approvato il Verbale di Accordo per l'erogazione dell'EVR riferita al confronto dei parametri sui trienni 2020-2021-2022 e 2021-2022-2023.
Si allega la nuova Tabella contributi in vigore dal 1 Luglio 2024 aggiornata a seguito degli accordi relativi al rinnovo dell'Integrativo Provinciale del CCNL Edile
A partire da Ottobre 2020 è attivo sul nostro territorio il servizio RLST. Di seguito i nominativi indicati dalle Rappresentanze sindacali a partire dal 2024
In allegato il modulo relativo al mancato raggiungimento dei parametri previsti nell'Accordo EVR Artigianato per l'anno 2022
In allegato il modulo relativo al mancato raggiungimento dei parametri previsti nell'Accordo EVR per l'anno 2023
In allegato le nuove tabelle accantonamenti e contributi in vigore dal 1.10.2023 valide per i lavoratori delle Agenzie Interinali
In allegato le nuove tabelle paga e proiezione dei relativi costi a seguito dell'applicazione degli aggiornamenti contributivi a far data dal 1.10.2023
Si allega la nuova Tabella contributi in vigore dal 1.10.2023 aggiornata a seguito degli accordi relativi al CCNL Edile
In allegato le tabelle paga Industria in vigore dal 1.07.2023 . Tali tabelle comprendono anche i valori relativi all'apprendistato
Questo modello dovrà essere compilato da parte delle imprese che non raggiungono uno, o entrambi, gli indicatori aziendali contenuti nell'Accordo provinciale riguardante l'EVR.
Il file contiene tutte le faq in materia di congruità fino alla fine del mese di Aprile 2024. Il documento rappresenta un utile strumento di consultazione per imprese e consulenti