Con il rinnovo del CCNL Edilizia del 3 marzo 2022, sono state inserite importanti novità rispetto al CCNL scaduto il 30 settembre 2020 (decorrente dal 1° luglio 2018). Tra queste troviamo un aumento dei trattamenti retributivi oltre all’introduzione di un premio giovani, un meccanismo di promozione automatica per gli operai ed il potenziamento delle misure di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Il verbale di accordo prevede un aumento della retribuzione lorda in due tranches, rispettivamente a decorrere dal 1° marzo 2022 e dal 1° luglio 2023.
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